Project background

Our Future Forests - Amazonia Verde, werkt aan de instandhouding van ongeveer 12% van het Amazone regenwoud- ongeveer 73 miljoen hectare, dat tegen 2025 gerealiseerd moet zijn. Het project, ondersteund door de Franse regering, is een van de instandhoudingsprioriteiten van de Alliance for the Protection of Tropical Forests, een initiatief voor de bescherming, het herstel en het duurzaam beheer van tropische bossen. Het project promoot en ondersteunt de instandhoudingsinspanningen van 26 groepen inheemse volkeren en lokale gemeenschappen, en voorziet hen in de instrumenten, trainingen en financiering die nodig zijn om hun territoria te beheren en de algemene instandhouding van de Amazone te bevorderen. Projectactiviteiten zullen ten goede komen aan meer dan 68.000 mannen, vrouwen en kinderen.

Binnen de scope van het initiatief probeert het Amazone Vrouwen Fellowship-programma de inspanningen van inheemse vrouwen te versterken door innovatieve sociaal-ecologische oplossingen voor te stellen en de participatie en besluitvorming op het gebied van instandhouding, beheer van hulpbronnen en territoriaal beheer te transformeren, met behulp van traditionele en voorouderlijke kennis en wijsheid als basis voor hun strategieën.

Vanaf 21 februari 2022 zal de 2^e selectieronde van fellows voor de Amazone Vrouwen Fellowship-programma geopend zijn, die loopt van mei 2022 tot juni 2023. Dit beurzenprogramma kent fondsen toe aan ten minste 24 beste ideeën uit zeven Amazone-landen (Brazilië , Bolivia, Colombia, Ecuador, Guyana, Peru en Suriname) voor sociale-omgevingstransformaties, die het leiderschap van inheemse vrouwen versterken om strategieën, acties en beleid voor natuurbehoud in inheemse gebieden in de Amazone te beïnvloeden. Er wordt ernaar gestreefd lokale competenties te ontwikkelen, kansen te creëren om consensus te bereiken, overeenkomsten te bevorderen en netwerken te promoten die natuurbehoud consolideren en levensonderhoud verbeteren in zeven landen in het Amazonegebied.

Dit initiatief is in lijn gebracht met de mandaten die voortkwamen uit de First Summit of Indigenous Women of the Amazon Basin, gehouden in oktober 2021, bijgewoond door 170 woordvoerders van 511 inheemse volkeren van het Amazonebekken. Dit evenement legde het fundament voor het versterken van de inheemse vrouwenbeweging in de Amazone, die op zoek was naar meer deelname aan belangenbehartigingsmogelijkheden door de ontwikkeling van effectief leiderschap.

Begeleidingsprincipes voor de selectie van de projectideeën

Het Amazon Women's Fellowship-programma ondersteunt leiderschapsprincipes die:

Voorkeursthema's voor het indienen van ideeën voor sociale milieuoplossingen

Projectideeën kunnen gericht zijn op een of meer van de volgende onderwerpen, afhankelijk van de behoeften en prioriteiten die door de leider zijn geïdentificeerd (dit zijn voorgestelde werkgebieden, niet beperkend):

• Opkomen en pleiten voor  milieukwesties (klimaatbeleid en -acties; bescherming en instandhouding)
• Herstel en revitalisering van voorouderlijke kennis (gezondheid, welzijn, uitwisseling tussen generaties)
• Beheer van natuurlijke hulpbronnen (gebruik, controle en besluitvorming)
• Inheemse rechten en wettelijke erkenning (zelfbestuur/autonomie)
• Inheemse economie (duurzame productie en voedselsoevereiniteit)
• Leiderschap en versterking van inheemse organisaties
• Taal en cultuur (identiteit en inheemse kennissystemen)
• Onderwijs, training, professionele ontwikkeling gekoppeld aan het zoeken naar sociale milieuoplossingen in inheemse gebieden, gemeenschappen en/of organisaties.

Selectiecriteria voor beursontvangers

Terwijl u aan uw aanvraagformulier werkt, raden we u aan de volgende criteria te bekijken die als leidraad zullen dienen bij de beoordeling van uw voorstel. Elk van deze criteria heeft dezelfde waarde en belang bij evaluatie.

Als er criteria zijn waaraan u niet voldoet op het moment dat u dit aanvraagformulier invult, overweeg dan om deze op te nemen in de competenties en vaardigheden waarop u tijdens de uitvoering van uw voorstel kunt voortbouwen.

Leiderschap: laat zien dat u in staat bent om ideeën aan te drijven, steun voor uw visie op te bouwen of een organisatie te leiden om haar doelen te bereiken.

Afstemming van het doel: Streef er in uw voorstel naar om uw diepe overtuiging en passie te tonen om het probleem aan te pakken dat u wilt oplossen. We zijn op zoek naar leiders die zich inzetten om het probleem op te lossen.

Relatie en ervaring met de voorgestelde kwestie: Deel uw ervaring als leider of als deel van een vrouwenorganisatie of -groep en uw relatie met andere vrouwelijke leiders in uw gemeenschap.

Innovatie: vertel waarom uw idee innovatief is en hoe het tot duurzame, reproduceerbare en stapsgewijze verandering zal leiden.

Oplossingen die levens verbeteren: deel hoe uw voorgestelde oplossing een directe impact kan hebben op uw gemeenschap, territorium en/of organisatie.

Gewenste voorwaarden

Hoewel deze voorwaarden belangrijk zijn om de steun van het programma aan Fellows te vergemakkelijken, sluiten ze niet uit.

Als niet aan deze voorwaarden wordt voldaan bij het invullen van het aanvraagformulier, overweeg dan om ze op te nemen in uw vereisten voor capaciteitsopbouw.

Ondersteuningsmodel 

De geselecteerde Fellows zullen profiteren van:

Leiderschapsontwikkeling

• Persoonlijke begeleiding van een lokale mentor om leiderschapsvaardigheden en competenties op te bouwen en te vergroten en de nodige strategieën te ontwikkelen voor uw voorstellen om de verwachte resultaten en gewenste effecten te bereiken.
• Doorlopende ondersteuning gericht op zelfvertrouwen en hoofdrolspelers om persoonlijke en gemeenschapsdoelen te bereiken.
  

Bronnen

• Een lokale mentor die de ervaring faciliteert en de fellows verbindt met experts en kansen op basis van hun projectbehoeften (projectbeheer, budgettering, rapportage, monitoring en evaluatie).
• Startfinanciering van $US. 10.000 (tienduizend 00/100 Amerikaanse dollars) voor projectimplementatie binnen een periode van niet meer dan 12 maanden.

Maatschappelijke hulp

• Virtuele en persoonlijke bijeenkomsten en evenementen om ervaringen uit te wisselen en netwerken te consolideren.
• Verbinding en samenwerking met Conservation International in uw land, met de mogelijkheid om het kantoor te bezoeken en uw ervaringen te delen.
• Een proactief communicatieteam met expertise in het versterken van de stemmen van inheemse volkeren.

Deadlines voor aanmelding

De oproep tot het indienen van voorstellen wordt uitgeschreven voor een periode van één maand, beginnend op 21 februari 2022 en eindigend op 21 maart 2022.

Evaluatie- en selectieproces

Applicatieformulieren

U kunt solliciteren via de volgende link:

Engels

Nederlands

Trio

Wayana

Naast het ingevulde formulier kunt u desgewenst ook een video opnemen waarin u ons uw voorstel en uw drijfveren vertelt. De video moet worden verzonden naar het onderstaande e-mailadres.

Engels

Nederlands

Trio

Wayana

Q&A

In de week van 28 februari tot 4 maart zullen per land interactieve vraag- en antwoordsessies worden gehouden om twijfels over selectiecriteria, sollicitatieprocedure, evaluatie- en follow-uptools, vereiste of gewenste competenties en vaardigheden weg te nemen.

Evaluatiecommissie

De evaluatiecommissie zal bestaan ​​uit vertegenwoordigers van de Women and Family Council van COICA en Conservation International.

Contact informatie

Als u specifieke verduidelijking nodig heeft met betrekking tot de criteria van deze aanvraag, stuur dan uw vragen naar het e-mailadres leadersSR@conservation.org.