Enfoques que transforman los negocios sostenibles

Cuando pensamos en la viabilidad de los negocios sostenibles tendemos a considerar dos aspectos importantes, la rentabilidad financiera y el impacto ambiental, pero no son los únicos. Hay un enfoque social que muchas veces se difumina en los proyectos, y este puede ser la clave para transcender hacia una economía que tome en cuenta el ambiente y la inclusión social.

En la actualidad, todavía podemos ver prácticas que acentúan las desigualdades entre distintos grupos poblacionales: pueblos amazónicos mayoritariamente expuestos a discriminación; un analfabetismo que afecta al 8,1% de las peruanas de 15 años a más, generando brechas que limitan su autonomía y bienestar; un índice de feminicidios que aumenta anualmente, registrando 132 casos en el 2021. Estos grupos vulnerables son, además, los más afectados por los impactos de la crisis climática, como pobreza, desplazamientos o hambruna, convirtiéndose en una pieza clave para construir el camino hacia una verdadera sostenibilidad.

Por este motivo, la Alianza Empresarial por la Amazonia ^[1] desarrolló el taller “Diálogo intercultural con enfoque de género”. Este primer encuentro se realizó en asociación con el Gobierno Regional de San Martín, donde se reflexionó junto a diferentes direcciones y unidades ejecutoras sobre la importancia de aplicar los enfoques de género ^[2] e interculturalidad ^[3] para mejorar la capacidad de diálogo, respeto y efectividad en su trabajo.

“Para que un negocio sea realmente sostenible en sus tres ejes, económico, social y ambiental, se debe considerar los enfoques de género, interculturalidad e interseccionalidad en su diseño e implementación. De no hacerlo, podrían agrandar aún más las brechas existentes, como aumentar las diferencias de ingresos económicos, limitar la participación de las mujeres, aumentar la violencia contra la mujer, y vulnerar la identidad cultural de la población involucrada, como puede ser el caso de los pueblos indígenas”, señala Mónica Hidalgo, coordinadora de Género y Enfoque basado en Derechos de Conservación Internacional.

Esta capacitación es un primer paso para fortalecer las capacidades del gobierno regional en la transversalización e incorporación de estos enfoques en los servicios que ofrece. Durante el mencionado taller se reflexionó sobre el origen de los estereotipos y cómo influyen en nuestra relación con otras personas. Asimismo, fue un espacio para analizar las distintas formas de discriminación, muchas veces inconsciente, y profundizar sobre cómo estos enfoques son herramientas útiles para mejorar la efectividad de los servicios que el gobierno ofrece, así como su relación con la población usuaria.

[1] La Alianza Empresarial por la Amazonia es una plataforma impulsada por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), el Gobierno de Canadá y Conservación Internacional, para promover y facilitar inversiones sostenibles en la Amazonia del Perú. Esta plataforma busca sumar esfuerzos del sector público y privado para desarrollar modelos de negocio que apuesten por la conservación de la biodiversidad y la adaptación y mitigación del cambio climático, generando beneficios para las comunidades amazónicas que conservan los bosques en pie

[2] Enfoque de género: Herramienta de análisis que permita identificar los roles y tareas que realizan los hombres y las mujeres en una sociedad, así como las asimetrías, relaciones de poder e inequidades que se producen entre ellos. Al observar de manera crítica las relaciones de poder y subordinación que las culturas y las sociedades construyen entre hombres y mujeres y explicar las causas que producen las asimetrías y desigualdades, el enfoque de género aporta elementos centrales para la formulación de medidas (políticas, mecanismos, acciones afirmativas, normas, etc.) que contribuyen a superar la desigualdad de género, modificar las relaciones asimétricas entre mujeres y hombres, erradicar toda forma de violencia de género, origen étnico, situación socioeconómica, edad, la orientación sexual e identidad de género, entre otros factores, asegurando el acceso de mujeres y hombres a recursos y servicios públicos y fortaleciendo su participación política y ciudadana en condiciones de igualdad (D.S. N° 008 -2019-MIMP).

[3] Enfoque intercultural: Parte del reconocimiento de las diferencias culturales como uno de los pilares de la construcción de una sociedad democrática, fundamentada en el establecimiento de relaciones de equidad e igualdad de oportunidades y derechos. Implica que el Estado valorice e incorpore las diferentes visiones culturales. concepciones de bienestar y desarrollo de los diversos grupos étnico-culturales para la generación de servicios con pertinencia cultural, la promoción de una ciudadanía intercultural basada en el diálogo y la atención diferenciada a los pueblos indígenas. Este enfoque no admite aceptar prácticas que toleran la violencia u obstaculizan el goce de igualdad de derechos entre personas de géneros diferentes. (Decreto Supremo N° 009-2019-MC).