※募集は締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。​​​​​​​​​​​​​​​

採用情報

一般社団法人コンサベーション・インターナショナル・ジャパン(CIジャパン)では、現在以下の職種を募集しています。
CIは、米国に本部を置き、世界約30カ国以上で地球環境の保全と持続可能な開発に取り組む国際NGOです。CIジャパンは、日本からグローバルなリーダーシップとインパクトを創出することを目的とし、主に気候変動、生物多様性、持続可能な開発、政府開発援助(ODA)などのテーマに取り組んでいます。

CIジャパンでは、スタッフ一人ひとりがグローバルなチームの一員として、CI Valueと呼ばれる価値観―Courage, Integrity, Passion, Respect, Optimism, Team work―を体現し、プロフェッショナルに業務を遂行・達成していくことが強く求められます。多様な国籍や文化的背景を持つ世界中の仲間達とともに、人類と地球の将来のために活躍することが出来る職場です。

地球環境、持続可能な開発などに強い関心と経験を持つ人の応募をお待ちしています。

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2015年10月16日公開

プロジェクト管理マネージャー​​


【募集人数】1名

【募集職種の主な業務内容】

  • 国内外におけるプロジェクトの管理とサポート(会計報告、契約業務など。CI本部や現地事務所とのコミュニケーション含む)

  • プロポーザル作成支援(予算、見積りなど)


【応募資格】

  • 大学卒業
  • 企業や政府機関等での7年以上の業務経験
  • プロジェクトオペレーションマネジメントにおける業務経験と知識
  • プロジェクトのプロポーザル作成経験(予算作成含む)
  • 多様な環境における優れた人間関係構築能力および優れたマネジメント、コーディネーションスキル、チームプレーヤー
  • ビジネスレベルの日本語力と英語力、高い文章力
  • 一般的なコンピューター、ICT能力
    (日本国籍を有さない方については、パスポート、在留カード、特別永住者証明書(特別永住者の場合)、ほか当方の指定する書類を、選考時にご提示頂きます)

    なお、下記の条件に該当する応募者は、選考において優遇される可能性があります;
    - 簿記や会計の資格
    - 国際機関、国際NGO等、多国籍環境における勤務経験
    - CIのフィールドで使用されている言語のビジネスレベルの知識(インドネシア語、中国語、クメール語、タガログ語、スペイン語、ポルトガル語、フランス語)


【条件等】

  • 報酬: 年収500万円以上(年俸制。本人の能力、経験を勘案し、組織規定に従って決定されます。)
  • 休日: 土日、日本の祝祭日、年末年始(12月31日~1月3日)。
  • 初年度有給休暇: 15日(加えて3日間の特別休暇あり)。
  • 契約期間: 原則として1年毎の契約更新。
  • 業務時間: 9時半~18時(但し、変形労働時間制あり。時短勤務等、応相談)。
  • 福利厚生: 健康保険、厚生年金加入。雇用保険、労災保険の適用あり。退職金制度あり。通勤交通費支給。
  • 勤務地: CIジャパン事務所(東京都新宿区)。但し、国内外への出張あり。

なるべく早期の勤務開始を希望。

【応募方法】

応募希望者は、以下の書類(様式指定なし)を、下記アドレスまでEメールにてお送りください。書類が到着次第、順次選考いたします。その際、この求人をお知りになった媒体を、合わせてお知らせ願います。

  • 履歴書(日本語および英語)
  • 業務経歴書(日本語および英語)
  • 志望動機(日本語および英語。各A4版1ページ以内)
  • 英語力を証明するもの(TOEICやTOEFL点数、英検など)

書類送付先(Eメール): recruit@conservation.or.jp

※メールの標題欄には、「<(お名前)>マネージャー応募書類添付」と記入してください。

※書類選考通過者には、筆記・面接試験の連絡をします。応募書類の返却はしません。

※書類に不備がある場合には、応募を受け付けませんので、ご了解ください。 

【お問合せ】

本件に関するお問い合わせは、<スタッフ募集に関する問い合わせ>と標題に明記の上、recruit@conservation.or.jpまでメールにてお送りください。

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2015年5月20日公開

※本募集は終了しました。たくさんの応募ありがとうございました。

 【募集職種】プロジェクト・コーディネーター

地球環境ファシリティ(GEF)が支援する、生産ランドスケープにおける生物多様性の保全と持続可能な開発を目指すプロジェクトをコーディネートするプロジェクト専属スタッフを1名、募集します。プロジェクトは4年間を予定しています。

【募集人数】1名​

【募集職種の主な業務内容】​

  • サブプロジェクトの管理(3カ国、約9件)

  • プロジェクト執行チームのコーディネーション

  • ワークショップの企画・調整

  • その他、プロジェクトの円滑な実施に必要なサポート

【応募資格・必須】

  • 国内外のパートナーと業務を遂行するに足る英語能力

  • 企業や政府機関等での3年以上の業務経験

  • 優れた文章、対人コミュニケーション能力

  • 高い業務管理/調整能力(プロジェクト管理、資金/予算管理を含む)

  • 一般的なコンピューター能力(MS Word, Excel, PowerPoint)
    (日本国籍を有さない方については、パスポート、在留カード、特別永住者証明書(特別永住者の場合)、ほか当方の指定する書類を、選考時にご提示頂きます)

【あると好ましい】

  • 国際機関等での勤務経験

  • 自然科学、環境学、国際協力、政策の分野での修士号

  • 日本語能力

  • スペイン語、フランス語能

    【条件等】

  • 報酬: 月額約34万円

  • 休日: 土日、日本の祝祭日、年末年始(12月31日〜1月3日)

  • 初年度有給休暇: 15日(加えて3日間の特別休暇あり)

  • 契約期間: 2015年7月1日から2016年6月30日(予定)。ただし、1年毎の契約を最長4年まで更新することがあります。当初3ヶ月は試用期間

  • 業務時間: 9時半~18時(但し、変形労働時間制あり)

  • 福利厚生: 健康保険、厚生年金加入。雇用保険、労災保険の適用あり。退職金制度あり(3年以上勤務の場合)

  • 通勤交通費支給。

  • 勤務地: 原則としてCIジャパン事務所(東京都新宿区)。但し、国内外への出張(途上国、フィールドを含む)あり

※本ポジションは、地球環境ファシリティのCEOからプロジェクトが正式に承認されることを前提としています。

【応募方法】詳細は、下記英文アナウンスメントをご確認ください。

【応募締切】 2015年5月31日(日)必着(日本時間)

Project Coordinator Position For Mainstreaming Biodiversity Conservation and Sustainable Management in Priority Socio-ecological Production Landscapes and Seascapes The “GEF-Satoyama Project”

Background

The GEF-Satoyama Project has been proposed to the Global Environment Facility (GEF) as a medium-sized project. The Project Identification Form (PIF) was approved by GEF CEO on May 8, 2014, and the Executive Team (below) developed a full Project Document, which has been submitted to the GEF Secretariat for consideration. If endorsed by the GEF CEO, the project and this position will start in July 2015.

The Executive Team of the project consists of:

• CI Japan: the executing agency of the project;

• UNU-IAS: promoting the Satoyama Initiative and serving as the Secretariat of the International Partnership for the Satoyama Initiative; and

• Institute for Global Environmental Strategies (IGES): has been involved in the Satoyama Initiative on contract with UNU-IAS; administering a small-grant mechanism called Satoyama Development Mechanism (SDM) with UNU-IAS and the Ministry of the Environment of Japan.

The Satoyama Initiative is an endeavor to realize society in harmony with nature with existing fundamental principle such as ecosystem approach by promoting the maintenance and restoration of SEPLS. It focuses on landscape or seascapes with sustainable activities of people. The majority of biodiversity exists outside of protected areas, so harmonizing human activities and nature outside protected areas, where people also live, is critical for global biodiversity.

GEF-Satoyama Project is aligned with the Satoyama Initiative. The objective of the Project is to mainstream conservation and sustainable use of biodiversity and ecosystem services, while improving human well-being in priority Socio-Ecological Production Landscapes and Seascapes.

-Roles and Responsibilities

Under the guidance of the supervisor, this position will perform the following tasks. More authority may be delegated as the person becomes familiarized with the institution.

1. Grant management (selection of subgrantees, routine communication with subgrantees to ensure progress, annual site visits to subgrant projects in Cambodia, Peru and Madagascar, ensure completion of annual reports)

2. Executive Team coordination

3. Preparation of workshops with external partners

4. Communication with external partners

5. Assist project’s procurements

※This position will involve frequent international travels (approximately 30-50 days a year).

-Required skills/qualifications

1. English proficiency, as the working language of the project

2. Minimum of 3 years professional working experience in government or private sector.

3. Excellent written and spoken communication skills.

4. Excellent organizational skills, ability to prioritize and multi-task.

5. Working knowledge of Microsoft Office (Word, Excel and Powerpoint)

6. Legal residence status in Japan for the duration of the Project (for a non-Japanese citizen, necessary immigration documents that CI Japan request shall be provided during the selection process).

-Preferred skills/qualifications

1. Work experience in an international organization.

2. Master’s degree in natural science, environmental studies, international cooperation and/or public policy.

3. Japanese language proficiency.

4. Spanish and French language proficiency.

-Form of employment

Full time (9:30 – 18:00), with irregular labor system

-Term of employment

From July 1 2015 to June 30, 2016. Contract will be renewed each year to cover up to four years. First three months are trial period.

-Wages and benefits

1. Wage: approximately JPY340,000/month.

2. Days off: Every Saturday and Sunday, national holidays of Japan, others that the organization designates as holidays in the calendar year.

3. Annual paid leave: 15 days for the first year and special leave (3 days)

4. Insurance: employee’s pension insurance, health insurance, application of employment insurance, retirement allowance (applicable to employment for three years and more).

5. Commutation allowance: Provided.

-Application

Please submit the following documents via email as soon as possible and by May 31, 2015 to cij-recruit2015@conservation.or.jp:

1) a CV in English, and

2) a self-recommendation letter of 300-500 words in English, providing convincing argument why you are fit for this position and how you would like to contribute.

Please note that the hiring of this position is contingent on the endorsement of the project by the CEO of the GEF, which is expected in the month of June.